archive-ru.com » RU » U » URALJOB.RU

Total: 694

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Работа - вакансии и резюме: Екатеринбург, Пермь, Уфа, Тюмень, Челябинск, Курган
    охраны труда часть одиннадцатая введена Федеральным законом от 30 06 2006 N 90 ФЗ Аттестация рабочих мест по условиям труда оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке установленном федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно правовому регулированию в сфере труда часть двенадцатая введена Федеральным законом от 30 06 2006 N 90 ФЗ Статья 210 Основные направления государственной политики в области охраны труда Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда а также федеральных целевых ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда государственное управление охраной труда государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда государственная экспертиза условий труда установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний защита законных интересов работников пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и или опасными условиями труда координация деятельности в области охраны труда охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности в ред Федерального закона от 30 12 2008 N 309

    Original URL path: http://uraljob.ru/?cid=312 (2015-11-19)
    Open archived version from archive


  • Работа - вакансии и резюме: Екатеринбург, Пермь, Уфа, Тюмень, Челябинск, Курган
    работников при возникновении таких ситуаций в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи расследование и учет в установленном настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции санитарно бытовое и лечебно профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда а также доставку работников заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда органов Фонда социального страхования Российской Федерации а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ред Федеральных законов от 22 08 2004 N 122 ФЗ от 30 06 2006 N 90 ФЗ от 22 07 2008 N 157 ФЗ см текст в предыдущей редакции выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом иными федеральными законами сроки в ред Федеральных законов от 22 08 2004 N 122 ФЗ от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ознакомление работников с требованиями охраны труда разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции наличие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции По вопросу касающемуся гарантий работникам направляемым на медицинское обследование см статью 185 данного документа Статья 213 Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры обследования для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры обследования в ред Федерального закона от 22 08 2004 N 122 ФЗ см текст в предыдущей редакции Категории работ при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры определены следующими нормативными актами Работники организаций пищевой промышленности общественного питания и торговли водопроводных сооружений лечебно профилактических и детских учреждений а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры обследования в целях охраны здоровья населения предупреждения возникновения и распространения

    Original URL path: http://uraljob.ru/?cid=313 (2015-11-19)
    Open archived version from archive

  • Работа - вакансии и резюме: Екатеринбург, Пермь, Уфа, Тюмень, Челябинск, Курган
    труда разрабатывают и утверждают территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением организуют проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда работников в том числе руководителей организаций а также работодателей индивидуальных предпринимателей проверки знания ими требований охраны труда а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте осуществляют на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда организуют проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда организуют сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации часть шестая введена Федеральным законом от 22 07 2008 N 157 ФЗ Статья 216 1 Государственная экспертиза условий труда введена Федеральным законом от 30 06 2006 N 90 ФЗ Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в ред Федерального закона от 23 07 2008 N 160 ФЗ см текст в предыдущей редакции Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу работу с вредными и или опасными условиями труда соответствия проектов строительства реконструкции технического переоснащения производственных объектов производства и внедрения новой техники внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда фактических условий труда работников в том числе в период непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов обращений органов исполнительной власти работодателей объединений работодателей работников профессиональных союзов их объединений иных уполномоченных работниками представительных органов органов Фонда социального страхования Российской Федерации Лица осуществляющие государственную экспертизу условий труда имеют право в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей организации независимо от их организационно правовых форм и форм собственности а также работодателей физических лиц запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы проводить соответствующие наблюдения измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских измерительных лабораторий аккредитованных в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации Лица осуществляющие государственную экспертизу условий труда обязаны составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии несоответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и направлять указанные заключения в суд органы исполнительной власти работодателям в объединения работодателей работникам в профессиональные союзы их объединения иные уполномоченные работниками представительные органы органы Фонда социального страхования Российской Федерации обеспечивать объективность и обоснованность выводов изложенных в заключениях обеспечивать сохранность документов и других материалов полученных для

    Original URL path: http://uraljob.ru/?cid=314 (2015-11-19)
    Open archived version from archive

  • Работа - вакансии и резюме: Екатеринбург, Пермь, Уфа, Тюмень, Челябинск, Курган
    N 160 ФЗ см текст в предыдущей редакции Для всех поступающих на работу лиц а также для работников переводимых на другую работу работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим Работодатель обеспечивает обучение лиц поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы Государство содействует организации обучения по охране труда в образовательных учреждениях начального общего основного общего среднего полного общего образования и начального профессионального среднего профессионального высшего профессионального и послевузовского профессионального образования Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования Статья 226 Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета бюджетов субъектов Российской Федерации местных бюджетов внебюджетных источников в порядке установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц часть вторая в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений осуществляется в размере не менее 0 2 процента суммы затрат на производство продукции работ услуг часть третья в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции В отраслях экономики субъектах Российской Федерации на территориях а также у работодателей могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда Статья 227 Несчастные случаи подлежащие расследованию и учету в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи происшедшие с работниками и другими лицами участвующими в производственной деятельности работодателя в том числе с лицами подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой либо работы по поручению работодателя его представителя а также при осуществлении иных правомерных действий обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах К лицам участвующим в производственной деятельности работодателя помимо работников исполняющих свои обязанности по трудовому договору в частности относятся работники и другие лица проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов проходящие производственную практику лица страдающие психическими расстройствами участвующие в производительном труде на лечебно производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями лица осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду лица привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ члены производственных кооперативов и члены крестьянских фермерских хозяйств принимающие личное трудовое участие в их деятельности Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения травмы в том числе нанесенные другим лицом тепловой удар ожог обморожение утопление поражение электрическим током молнией излучением укусы и другие телесные повреждения нанесенные животными и насекомыми повреждения вследствие взрывов аварий разрушения зданий сооружений и конструкций стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств иные повреждения здоровья обусловленные воздействием внешних факторов повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы в том числе во время установленных перерывов а также в течение времени необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве предоставленном работодателем его представителем либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных служебных целях по распоряжению работодателя его представителя или по соглашению сторон трудового договора при следовании к месту служебной командировки и обратно во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте а также при следовании по распоряжению работодателя его представителя к месту выполнения работы поручения и обратно в том числе пешком при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха водитель сменщик на транспортном средстве проводник или механик рефрижераторной секции в поезде член бригады почтового вагона и другие при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха а также при нахождении на судне воздушном морском речном в свободное от вахты и судовых работ время при осуществлении иных правомерных действий обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах в том числе действий направленных на предотвращение катастрофы аварии или несчастного случая Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события указанные в части третьей настоящей статьи если они произошли с лицами привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий Статья 228 Обязанности работодателя при несчастном случае в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции При несчастных случаях указанных в статье 227 настоящего Кодекса работодатель его представитель обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была на момент происшествия если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств а в случае невозможности ее сохранения зафиксировать сложившуюся обстановку составить схемы провести фотографирование или видеосъемку другие мероприятия немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации указанные в настоящем Кодексе других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом также родственников пострадавшего принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой Статья 228 1 Порядок извещения о несчастных случаях введена Федеральным законом от 30 06 2006 N 90 ФЗ При групповом несчастном случае два человека и более тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель его представитель в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующую государственную инспекцию труда в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и или орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя работодателю направившему работника с которым произошел несчастный случай в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности если несчастный случай произошел в организации или на объекте подконтрольных этому органу в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя При групповом несчастном случае тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель его представитель в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов О несчастном случае происшедшем на находящемся в плавании судне независимо от его ведомственной отраслевой принадлежности капитан судна незамедлительно обязан сообщить работодателю судовладельцу а если судно находится в заграничном плавании также в соответствующее консульство Российской Федерации Работодатель судовладелец при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующую государственную инспекцию труда соответствующую прокуратуру по месту регистрации судна федеральный орган исполнительной власти осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или при перевозке ядерных материалов радиоактивных веществ и отходов соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя О несчастных случаях которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом работодатель его представитель в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие государственную инспекцию труда территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности если несчастный случай произошел в организации или на объекте подконтрольных этому органу а о страховых случаях в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя О случаях острого отравления работодатель его представитель сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно эпидемиологического благополучия населения Статья 229 Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции Для расследования несчастного случая работодатель его представитель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом распоряжением работодателя представители работодателя представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников уполномоченный по охране труда Комиссию возглавляет работодатель его представитель а в случаях предусмотренных настоящим Кодексом должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности При расследовании несчастного случая в том числе группового в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо несчастного случая в том числе группового со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления по согласованию представитель территориального объединения организаций профсоюзов а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными представители исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя Комиссию возглавляет как правило должностное лицо федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом то состав комиссии утверждается приказом распоряжением работодателя Лица на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке объекте где произошел несчастный случай в состав комиссии не включаются В расследовании несчастного случая у работодателя физического лица принимают участие указанный работодатель или его полномочный представитель доверенное лицо пострадавшего специалист по охране труда который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе Несчастный случай происшедший с лицом направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности расследуется комиссией образованной работодателем у которого произошел несчастный случай В состав комиссии входит представитель работодателя направившего это лицо Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования Несчастный случай происшедший с лицом выполнявшим работу на территории другого работодателя расследуется комиссией образованной работодателем его представителем по поручению которого выполнялась работа с участием при необходимости работодателя его представителя за которым закреплена данная территория на правах собственности владения пользования в том числе аренды и на иных основаниях Несчастный случай происшедший с лицом выполнявшим по поручению работодателя его представителя работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя расследуется комиссией образованной работодателем производящим эту работу с обязательным участием представителя работодателя на территории которого она проводилась Несчастный случай происшедший с работником при выполнении работы по совместительству расследуется и учитывается по месту работы по совместительству В этом случае работодатель его представитель проводивший расследование с письменного согласия работника может информировать о результатах расследования работодателя по месту основной работы пострадавшего Расследование несчастного случая происшедшего в результате катастрофы аварии или иного повреждения транспортного средства проводится комиссией образуемой и возглавляемой работодателем его представителем с обязательным использованием материалов расследования катастрофы аварии или иного повреждения транспортного средства проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности органами дознания органами следствия и владельцем транспортного средства Каждый пострадавший а также его законный представитель или иное доверенное лицо имеют право на личное участие в расследовании несчастного случая происшедшего с пострадавшим По требованию пострадавшего или в случае смерти пострадавшего по требованию лиц состоявших на иждивении пострадавшего либо лиц состоявших с ним в близком родстве или свойстве в расследовании несчастного случая может также принимать участие их законный представитель или иное доверенное лицо В случае когда законный представитель или иное доверенное лицо не участвует в расследовании работодатель его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию законного представителя или иного доверенного лица ознакомить его с материалами расследования Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе влияющих на обеспечение ядерной радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии При несчастном случае происшедшем в организации или на объекте подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа Возглавляет комиссию представитель этого органа При групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права и общероссийского объединения профессиональных союзов Возглавляет комиссию руководитель государственной инспекции труда главный государственный инспектор труда соответствующей государственной инспекции труда или его заместитель по охране труда а при расследовании несчастного случая происшедшего в организации или на объекте подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности руководитель этого территориального органа Статья 229 1 Сроки расследования несчастных случаев введена Федеральным законом от 30 06 2006 N 90 ФЗ Расследование несчастного случая в том числе группового в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья проводится комиссией в течение трех дней Расследование несчастного случая в том числе группового в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо несчастного случая в том числе группового со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней Несчастный случай о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу расследуется в порядке установленном настоящим Кодексом другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии но не более чем на 15 дней Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях осуществляющих экспертизу органах дознания органах следствия или в суде то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями органами либо с учетом принятых ими решений По вопросу касающемуся порядка расследования и учета профессиональных заболеваний см Постановление Правительства РФ от 15 12 2000 N 967 Статья 229 2 Порядок проведения расследования несчастных случаев введена Федеральным законом от 30 06 2006 N 90 ФЗ При расследовании каждого несчастного случая комиссия в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда самостоятельно проводящий расследование несчастного случая выявляет и опрашивает очевидцев происшествия лиц допустивших нарушения требований охраны труда получает необходимую информацию от работодателя его представителя и по возможности объяснения от пострадавшего По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает выполнение технических расчетов проведение лабораторных исследований испытаний других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов экспертов фотографирование и или видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов составление планов эскизов схем предоставление транспорта служебного помещения средств связи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты Материалы расследования несчастного случая включают приказ распоряжение о создании комиссии по расследованию несчастного случая планы эскизы схемы протокол осмотра места происшествия а при необходимости фото и видеоматериалы документы характеризующие состояние рабочего места наличие опасных и вредных производственных факторов выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц объяснения пострадавших экспертные заключения специалистов результаты технических расчетов лабораторных исследований и испытаний медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения причиненного здоровью пострадавшего или причине его смерти нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного наркотического или иного токсического опьянения копии документов подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности если несчастный случай произошел в организации или на объекте подконтрольных этому органу а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда другие документы по усмотрению комиссии Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая На основании собранных материалов расследования комиссия в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда самостоятельно проводящий расследование несчастного случая устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая а также лиц допустивших нарушения требований охраны труда вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев определяет были ли действия бездействие пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности в необходимых случаях решает вопрос о том каким работодателем осуществляется учет несчастного случая квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай не связанный с производством Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда самостоятельно проводившего расследование несчастного случая в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи не

    Original URL path: http://uraljob.ru/?cid=315 (2015-11-19)
    Open archived version from archive

  • Работа - вакансии и резюме: Екатеринбург, Пермь, Уфа, Тюмень, Челябинск, Курган
    влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами Статья 233 Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения действий или бездействия если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба

    Original URL path: http://uraljob.ru/?cid=317 (2015-11-19)
    Open archived version from archive

  • Работа - вакансии и резюме: Екатеринбург, Пермь, Уфа, Тюмень, Челябинск, Курган
    в предыдущей редакции Статья 235 Материальная ответственность работодателя за ущерб причиненный имуществу работника Работодатель причинивший ущерб имуществу работника возмещает этот ущерб в полном объеме Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам действующим в данной местности на день возмещения ущерба в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд Статья 236 Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат причитающихся работнику в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции По вопросу касающемуся компенсации морального вреда см также статью 151 Гражданского кодекса РФ от 30 11 1994 N 51 ФЗ Статья 237 Возмещение морального вреда причиненного работнику Моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон трудового договора В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры

    Original URL path: http://uraljob.ru/?cid=318 (2015-11-19)
    Open archived version from archive

  • Работа - вакансии и резюме: Екатеринбург, Пермь, Уфа, Тюмень, Челябинск, Курган
    преступных действий работника установленных приговором суда причинения ущерба в результате административного проступка если таковой установлен соответствующим государственным органом разглашения сведений составляющих охраняемую законом тайну государственную служебную коммерческую или иную в случаях предусмотренных федеральными законами в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором заключаемым с заместителями руководителя организации главным бухгалтером в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции По вопросу касающемуся материальной ответственности руководителя организации см статью 277 данного документа Статья 244 Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества могут заключаться с работниками достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные товарные ценности или иное имущество в ред Федерального закона от 30 06 2006 N 90 ФЗ см текст в предыдущей редакции Перечни работ и категорий работников с которыми могут заключаться указанные договоры а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке устанавливаемом Правительством Российской Федерации Статья 245 Коллективная бригадная материальная ответственность за причинение ущерба При совместном выполнении работниками отдельных видов работ связанных с хранением обработкой продажей отпуском перевозкой применением или иным использованием переданных им ценностей когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность Письменный договор о коллективной бригадной материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива бригады По договору о коллективной бригадной материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу Для освобождения от материальной ответственности член коллектива бригады должен доказать отсутствие своей вины При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива бригады определяется по соглашению между всеми членами коллектива бригады и работодателем При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива бригады определяется судом Статья 246 Определение размера причиненного ущерба Размер ущерба причиненного работодателю при утрате и порче имущества определяется по фактическим потерям исчисляемым исходя из рыночных цен действующих в данной местности на день причинения ущерба но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба причиненного работодателю хищением умышленной порчей недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей а также в тех случаях когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер Статья 247 Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным В случае отказа или

    Original URL path: http://uraljob.ru/?cid=319 (2015-11-19)
    Open archived version from archive

  • Работа - вакансии и резюме: Екатеринбург, Пермь, Уфа, Тюмень, Челябинск, Курган
    права коллективными договорами соглашениями локальными нормативными актами При этом особенности регулирования труда влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам ограничение их прав повышение их дисциплинарной и или материальной ответственности могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке им предусмотренных Поиск работы База вакансий 38 853 Разместить резюме Как оформить резюме Скачать образец резюме Вакансии на Я ндексе Поиск персонала База резюме 18 496 Разместить вакансию Как оформить вакансию

    Original URL path: http://uraljob.ru/?cid=321 (2015-11-19)
    Open archived version from archive



  •